不完美的商品,不變的唯美生活 - 北歐燈飾名品的ESG 腳步
完美的商品,不變的唯美風貌,
一起跟上歐美浪潮,看看高階奢華品牌 ESG 企業步調吧!

(photo credit : Louis Poulsen 官網)
百年丹麥燈飾品牌 Louis Poulsen 從 2018 起,展開 ESG 旅程,透過 environment,social,governance,三個構面,將事業發展融入人與事業的平衡發展,讓設計、人、事業、文化、世界,都能更加美好。
以生活燈飾專業為起源,將人與文化作為核心,發光發熱,孕育長遠的品牌使命,不僅僅滿足您的生活,更讓在其中工作員工,更認同,更有熱忱。將北歐斯堪地納維亞的美學工藝,成為每個人生活與美好地球的優質典範!
做為百年燈飾的翹楚,除了 Design to Shape Light 續以北歐美學融入人們生活之中。
Louis Poulsen 推行 Retake 計畫,將舊的、不完美的商品,區分可回收與不可回收利用的材料,進行產品再造,重新建立新的產品生命與價值。更以經典的 PH5 吊燈為出發。

▲ 從 2022 - 2026 更擬定了一系列 Retake 計畫,將擴大再利用的價值,並傳遞資源珍惜的品牌意識(photo credit : Louis Poulsen 官網,永續報告書)
Louis Poulsen 透過專業的生產技術探詢,研究燈飾再造的可能性,重新讓可能被放棄的不完美商品,找到新的運用機會。在這樣的過程之中,Louis Poulsen 也重新審視了生產技術,讓產品的各方面更加耐用,原料選擇上也更優先選擇可以再回收利用的材料。

▲ 超越 60 年的經典 PH5 吊燈,略帶斑駁的外型,更顯復古風情,讓居家配飾更有味道。(photo credit : Louis Poulsen 官網
Louis Poulsen 也為自己設定 ESG 生產上的目標,在每一個生產循環上,從 2019 年,每生產一個商品產生平均約 1.47 kg 的廢棄原料,目標 2021 年下降到 1.27 kg,相較於 2020 年的 1.75 kg,更是下降了 20%。

▲ 每生產一個產品,平均產生的廢棄料。(photo credit : Louis Poulsen 官網,永續報告書)
在人文治理方面,不斷擴大的國際規模,迄今已經超越 500 人。同時,也將人員週轉率的目標,從 2021 的 18.2%,期待到 2023 年降低至 10%。藉由多元國家同事的融合,穩定的培訓與員工福利制度,讓公司員工更有向心力。

▲ 2021 年 Louis Poulsen 全球已經超過 518 位員工(photo credit : Louis Poulsen 官網,永續報告書)
2021 年因為疫情約料缺工因素,造成臨時性應徵工作增加,也讓該年的流動率提高到 18.2%,目標 2023 年人員週轉率下降至 10%

(photo credit : Louis Poulsen 官網,永續報告書)
滿足生活,也能從愛惜資源做起,讓不完美的事物,與您一同找到新生活故事。讓我們一起循環購物,提倡永續環境。
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